切实把党纪学习教育成果转化为推动公司高质量发展的强大动力——盐湖股份公司党纪学习教育综述-凯发官网入口首页

纪律是党的生命线。

开展党纪学习教育是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。

党纪学习教育启动以来，盐湖股份公司把开展党纪学习教育作为重要政治任务，广大党员、干部认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，在纪律上“管住手脚”，在事业上“放开手脚”。

4月12日，公司党委召开专题党委会研究部署，高标准研究制定《公司党纪学习教育实施方案》，第一时间成立工作专班，抽调人员推动综合协调、干部培训和警示教育等工作。公司党委书记、董事长贠红卫高度重视党纪学习教育工作，全面动员部署安排，多次主持召开党委理论学习中心组学习会，强调要引导公司全体党员干部不断提高“政治三力”，营造风清气正的政治生态，把党纪学习教育同推动盐湖产业实现新突破各项任务相结合，两手抓、两促进。

针对不同层级、不同领域、不同对象特点，公司党委加强分级分类指导，召开党纪学习教育推进会，对全面抓好党纪学习教育进行再指导、再部署、再推进。为及时发现解决问题、传导压力，公司党纪学习教育工作专班组成3个调研组，分批采取“四不两直”方式，深入公司各基层党组织调研督导，发现问题当场纠正。

切实聚焦学习重点，以学知纪

细化目标任务丰富学习形式

学习党规党纪，就要弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么。公司各级党组织以“第一议题”形式深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述、关于党纪学习教育的重要讲话重要指示精神，坚持把新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为必修课，抓好“关键少数”领学促学，抓实“绝大多数”深学研学，抓牢离退休人员送学帮学，引导广大党员干部原原本本学、逐章逐条学、准确把握《条例》主旨要义和规定要求。

公司党委坚持先学一步、深学一层，4月12—13日，举办党委理论学习中心组党纪学习教育读书班，领导班子带头深研细读《中国共产党纪律处分条例》。随后，各单位积极响应、迅速行动。4月16—22日，公司各级党组织相继采取集中领学、分组自学、专家授课、观看警示片等方式深入学习《条例》，并开展专题研讨。各会议室内，人手一本《条例》，一支笔，一本笔记本，手边声声书动，笔下“沙沙”作响，耳边表态声洪亮坚定……大家联系实际学，沉下心来思、潜下心来悟。聚焦重点任务，注重学用相长，实现公司105个党组织（其中党委6个，党总支5个，直属党支部13个，基层党支部81个），1968名党员（其中少数民族党员245名）《条例》学习全覆盖，确保党纪学习教育内化于心、外化于行，推动中心工作。

知纪明纪方能遵纪守纪。学纪是知纪的基础，明纪是守纪的前提。各级党组织把讲好纪律党课作为提升党纪学习教育实效的重要抓手，各级党组织班子成员结合分管工作，在分管领域开展讲纪律党课58次，结合工作中可能存在的违纪违规问题进行深入剖析。基层党支部依托“三会一课”、主题党日等集中学习86场次，研讨发言231人次，结合岗位实际、工作思路、经验举措、学习收获，形成高质量研讨材料488篇。大家纷纷吐露心声，交流学习心得，以案促学、以案促改的效果立竿见影。

加强解读培训，推动学深悟透。公司党委邀请甘肃省委党校、青海省委党校、辽宁省委党校、西安市雁塔区党校专家教授开展4期专题辅导讲座，公司党纪学习教育重点对象560人参加学习培训，进一步学深悟透习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，准确掌握《条例》的主旨要义和规定要求，推动党员干部悉心领会、全面掌握，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

深入开展警示教育，以案明纪

涵养敬畏之心锻造过硬队伍

警钟长鸣，方能行稳致远。深入开展警示教育，是党纪学习教育的重要内容，也是扎实开展党纪学习教育的有力抓手。公司以召开警示教育大会，通报公司典型案例，观看警示教育片等形式，深化党员干部对我党铁腕反腐决心和意志的认知，用“案中人”警醒“身边人”，用“身边事”教育“身边人”，把“写进纸上的教训”变成“刻在心里的敬畏”。

5月22日，公司组织中层及以上党员干部前往格尔木市廉政警示教育基地开展警示教育活动。参观“百年征程、自我革命”“刀刃向内、刮骨疗毒”“踔厉奋发、玉汝于成”三个展厅，通过聆听讲解、观看展板、视频播放、互动查询、场景还原等，重温中国共产党反腐倡廉历程，沉浸式回顾党中央党风廉政建设和反腐败斗争取得的显著成效。

公司纪委收集梳理党的十八大以来公司党员干部严重违纪违法典型案例，编印案例警示录供党员干部对照学习、吸取教训、引以为戒，推动党员干部受警醒、明底线、知敬畏。组织公司班子成员、基层党组织书记和关键岗位党员代表152人集中观看《守护高原粮仓》《触碰纪法“红线”的代价》等5部警示教育片。组织公司党员领导干部、关键岗位人员、职工代表178人通过旁听国有企业职务犯罪庭审，前往格尔木市反腐倡廉警示教育基地接受教育等形式，进一步筑牢拒腐防变思想堤坝。

坚持将党纪学习教育融入信访举报工作全过程，上半年收到信访举报25件，处置16件，立案5件，给予党纪处分7人，政务处分5人，组织处理17人，运用“四种形态”批评教育帮助和处理28人次，第一种形态16人次，占总人次的57%，第二种形态12人次，占43%，有力推动全面从严治党向纵深发展。

有效激励担当作为，以践守纪

注重成果转化弘扬实干精神

开展党纪学习教育，要坚持推动遵规守纪与强化履职尽责同向发力。坚持“两手抓、两促进”，将党纪学习教育与促进公司治理体系自我完善相结合，对照巡视巡察、审计审查、检查考核发现的薄弱点和风险点，从生态环保、工程建设、科研管理等方面梳理薄弱环节7个，督促各基层党组织梳理薄弱环节42个；围绕纪律建设和职工群众身边不正之风查摆76项问题，健全完善管理制度20余项，广大党员干部遵章守纪主动性进一步提升，公司管理流程进一步优化。

各单位各部门突出一个“实”字，落在一个“干”字，注重把党纪学习教育和解决问题、改进工作、推动发展结合起来，让职工群众感受到新变化新气象，切实以党纪学习教育促进公司高质量发展。自党纪学习教育开展以来，公司完成审计问题整改314条，挽回经济损失253.69万元，两大主营业务氯化钾、碳酸锂生产和销售较去年同期均有所提高，完成工业总产值66亿元，“盐桥牌”氯化钾产品品牌价值由86.54亿元增长至118.24亿元。

各级党员、干部在工作中以身作则，从思想源头消除违纪之念，涵养浩然正气，把精力集中在推动公司发展、服务国家战略上，充分发挥先锋模范作用。有序推进“一号工程”二期五大项目建设，做实东卤西输、盐田渗漏治理、铁东4#泵站恢复等工作，为稳定生产提供可靠的资源保障。持续推进“2号工程”，加快推动达布逊片区矿区整治及铁东片区整治建筑垃圾处理，彻底解决证照历史遗留问题。加快推进“三号工程”，紧盯回收率提升5%目标，从加强工艺技术管理、提高浮选工序质量和精矿品位、强化水耗指标考核、降低单位产品水耗、优化基础工艺管理等方面，最大限度提升加工系统回收率。

目标清则方向明，方向明则步履坚。当前，党纪学习教育临近尾声，但是“收官”不代表“收场”“收劲”，公司广大党员干部将在慎终如始中加压奋进、在复盘总结中超越提升、在勤思善谋中阔步向前。以“在路上”的韧劲和“不停步”的执着，切实把党纪学习教育成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。