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用清风正气赋能高质量发展“廉动力”

（2024年09月06日）

始终把“两个维护”作为重大政治责任，在推动重大决策部署落实中强化政治监督；一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，进一步夯实反腐防线；驰而不息纠治“四风”树新风，让清正廉洁的新风正气在盐湖上空不断充盈……

公司党委、纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻关于党的自我革命重要思想，持之以恒正风肃纪反腐，结合党纪学习教育，引导公司全体党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，促进“干部要干、思路要清、律己要严”成为行动自觉，为全力打造世界级盐湖产业基地提供坚实的政治保障。

以守正创新聚合监督动能

为推动“两个责任”向纵深发展，公司成立党风廉政建设工作小组，围绕党风廉政建设工作“是什么、干什么、怎么干”的核心问题，有效压实从严治党主体责任、纪委监督责任和班子成员“一岗双责”。

上半年，组织召开2024年党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育大会，签订57份党风廉政建设目标责任书和1191份廉洁从业承诺书，制定《生态环保督察反馈问题工作方案》《公司纪检监察体制改革方案》，印发《持续整治违规吃喝深化6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治方案》《切实发挥纪委监督作用持续推进基层突出问题专项整治工作方案》，并编撰《盐湖股份公司党员领导干部违纪违法典型案例警示录》，持续推动公司新时代廉洁文化建设。

此外，积极开展纪检监察干部队伍教育整顿总结工作，巩固教育整顿成果，强化纪检监察干部队伍纪律作风建设。同时，根据上级纪委试点方案要求，持续推进公司纪检监察体制改革工作，推动完善工作机制。

以系统施治服务发展大局

上半年收到信访举报57件、处置问题线索18件、回复党风廉政意见159人次、收集专题研讨材料488篇、开展纪律培训328人次、组织党纪解读材料1750人次……

为进一步健全完善监督执纪问责体系，公司纪委与党办、组织部、财务部、宣传部、审计、档案机要中心等职能部门协同联动，严格落实“第一议题”制度，采取集中学习、领学领读、专题研讨、警示教育等多种形式扎实开展党纪学习教育，积极配合十四届省委第五轮第五组巡视工作，坚持边巡边改，强化对“一把手”和领导班子的监督，并对照巡视巡察、审计审查、检查考核发现的制度薄弱点、权力运行风险点，从生态环保、工程建设、采购标准、科研管理等方面梳理7项薄弱环节，明确整改责任人、整改完成时限，跟进监督完善管理制度，进一步拧紧廉洁从业思想“发条”。

以纪律教育激发廉政自觉

政治上的坚定，源于理论上的清醒。聚焦新时代新征程新使命新任务，公司纪委综合运用党建展馆、廉洁文化宣传长廊、警示教育基地、党委理论学习中心组等载体，推行专题学习模式，开展庭审旁听活动1次，督促各级党组织开展警示教育40余场次。

制定公司十八大以来典型案例警示录、违纪违法人员忏悔录，用“身边事”教育“身边人”，持续将“不敢腐”的震慑转化为“不敢腐”的自觉。同时以“坚持廉洁从业，涵养时代新风”为题，对207名新入职员工开展岗前廉洁教育培训，引导新员工树立正确的职业道德。将正面引领＋反面警示的教育模式相结合，层层递进、由表及里，推动公司廉洁教育向更宽领域、更广范围、更深层次拓展延伸。

除了将刀刃向内，公司纪委持续优化公司营商环境，致力于构建亲清、和谐、统一的企商关系，监督推动各单位压实监管责任，以门禁规范管理、规范业务洽谈程序、明确业务流程、物资验收、畅通信息渠道，有效关闭“方便之门”，遏制廉洁隐患。

在能力上“充电”，在成长上“护航”。公司党委、纪委将深学笃行习近平总书记系列重要指示精神，全面深化廉洁文化建设，进一步营造以清为美、以廉为荣的良好氛围，为推进盐湖高质量发展注入“廉动力”。